Dans l’exercice de sa fonction, un conseiller doit servir les intérêts de toutes les parties concernées de l’entreprise – nous pensons plus spécifiquement aux propriétaires, au personnel, aux client et fournisseurs et à la communauté en général (tous les acteurs qui n’ont pas de lien contractuel avec l’entreprise mais qui peuvent être impliqués dans des décisions prises par celle-ci). Il s’agit là des principes de base du Corporate Governance.
Quand nous acceptons un mandat, GECORP est l’interlocuteur des actionnaires, du conseil d’administration et de la direction de l’entreprise. Il nous incombe de respecter et de défendre les intérêts de toutes les personnes impliquées.
